Seit Jahren arbeiten die DB Netz AG und das THW bei Störfällen im Bahnbetrieb Hand in Hand. Bei diesen Einsätzen konnten die ehrenamtlichen THW-Angehörigen ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Bereits in diesem Frühjahr hat die DB Netz AG mit dem THW in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland eine Intensivierung der Fachkräfteanwerbung vereinbart.
Beim THW werden vielfältige handwerkliche Fähigkeiten geschult. Dabei ist „handwerklich“ nicht nur wörtlich zu verstehen: Neben Gabelstaplerführerschein, Kettensägenausbildung und Schweißkursen können THW-Angehörige ihre Kenntnisse in Methodik/Didaktik, Arbeitssicherheit oder Konfliktbewältigung vertiefen und dieses kostenfrei. Darüber hinaus werden „soft-skills“ (wie Teamgeist und gegenseitige Rücksichtnahme) trainiert. Immer mehr dieser Fortbildungen werden von Berufsverbänden wie der Industrie- und Handelskammer anerkannt.
Mit der getroffenen Vereinbarung kann das THW seinen Angehörigen nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung bieten, sondern ihnen bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche einen weiteren hilfreichen Dienst anbieten. „Im Moment sind zwar lediglich 1,6% aller THW-Angehörigen arbeitslos. Eine Reduzierung dieser Quote ist aber immer erstrebenswert“, weiß der Landesbeauftragte Werner Vogt für seinen Bereich in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland zu berichten.